Maioria dos profissionais brasileiros não foram promovidos depois de terem filhos

Mais da metade dos trabalhadores de carteira assinada não foram promovidos nem tiveram reajuste salarial desde que se tornaram pais pela primeira vez, segundo o estudo “Aldeias do Cuidado” realizado pelo ateliê de pesquisa Apoema, em parceria com a MindMiners.

A pesquisa ouviu 1.000 pais e mães contratados via CLT no Brasil. Entre eles, 42% das mulheres acreditam que perderam chances na carreira depois de terem filhos e metade delas teme perder o emprego. Em contrapartida, apenas 27% dos pais se sentem da mesma forma.

Além disso, a maioria dos entrevistados homens se consideram mais preparados em comparação com as mulheres para voltar ao mercado de trabalho no caso de uma demissão. Os pais também disseram sentir menos culpa e insuficiência do que as mães o mesmo tempo, quase 80% dos pais afirmam ser os únicos ou os principais provedores de renda da família, contra 57% das mães.
Rafaela Zampolli, Valor Econômico