Empregados faltam mais ao trabalho e afetam resultado financeiro das empresas

Ao divulgar seus resultados financeiros do último trimestre de 2024, o diretor de Relações com os Investidores da Vulcabras, Wagner Dantas, citou um motivo pouco comum para justificar o aumento do custo de produção: o absenteísmo. Para a dona de marcas esportivas como Olympikus e Mizuno, o aumento das faltas de trabalhadores acabou levando a um maior custo de mão de obra por hora na produção no quarto trimestre do ano.

O fenômeno não é só no setor de calçados. Seis em cada dez indústrias (59%) do setor têxtil relataram aumento no absenteísmo no ano passado frente a 2023, segundo levantamento da Associação Brasileira da Indústria Têxtil e de Confecção (Abit), feito em fevereiro.

DIFICULDADE DE CONTRATAR
Cerca de 95% das empresas do setor têxtil disseram ter dificuldades para contratação de mão de obra, sendo 38% de pessoal para todas as funções, 8% de trabalhadores qualificados e 3% por valor da remuneração esperada acima do possível.

Isso numa situação onde a maioria das companhias busca incentivar trabalhadores a ter mais produtividade. De acordo com a pesquisa, 76% afirmaram que pagam salários maiores do que os previstos em convenção coletiva, enquanto 49% premiam a maior produtividade do empregado por meio de benefícios e prêmios.
Carolina Nalin e Cássia Almeida, O Globo