Contratação baseada em habilidades é mais justa, segundo trabalhadores

A Educational Testing Service (ETS), organização privada de avaliações educacionais sediada em Nova Jersey (EUA), identificou que para 73% dos trabalhadores brasileiros, as contratações baseadas em habilidades ajudam a criar um mercado de trabalho mais justo. No mundo, 71% dos participantes concordam com a colocação.

A pesquisa foi realizada na Arábia Saudita, Austrália, Brasil, Canadá, China, Coreia do Sul, Emirados Árabes, Estados Unidos, França, Alemanha, Índia, Indonésia, Japão, México, Nigéria, Quênia, Reino Unido e Vietnã, com um total de 18.159 profissionais entrevistados.

BRASIL
Ainda no Brasil, 75% dos entrevistados afirmam que no futuro provar competências específicas será mais importante do que apresentar um diploma universitário. Para Rodrigo Rivera, diretor de produtos da ETS Latam, o diploma ainda é importante, mas não é suficiente por si só.
Rafaela Zampolli, Valor Econômico