Felicidade vem do equilíbrio entre vida pessoal e trabalho

Para a maior parte dos trabalhadores, a felicidade no trabalho está diretamente ligada ao equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Já 70% acreditam que para garantir uma maior satisfação durante os expedientes é preciso manter uma energia positiva nos escritórios, assim como sentir-se apreciado (68%), ter senso de pertencimento (65%) e alinhar propósitos pessoais com objetivos corporativos (63%).

Os dados são do Relatório Mundial sobre a Felicidade no Trabalho, levantamento realizado pela Happyforce, plataforma de feedbacks e análise de funcionários para empresas, em colaboração com a World Happiness Foundation, organização global sem fins lucrativos dedicada a promover iniciativas de bem-estar.

“Os fatores apontados são cruciais porque podem aumentar a satisfação, a produtividade e a retenção de talentos, criando ambientes mais harmoniosos e eficientes”, diz o sociólogo espanhol Luis Gallardo, fundador e CEO da World Happiness Foundation. “Esses ‘insights’ mostram que a felicidade no trabalho não se resume a salários e benefícios. Também envolve aspectos emocionais.”
Jacilio Saraiva, Valor Econômico