Salário do funcionário deve ser compatível com lucro da empresa, afirma ministro do Trabalho

Nesta segunda-feira (11), o ministro do Trabalho, Luiz Marinho, fez um apelo às empresas para que reavaliem a estrutura de remuneração oferecida aos trabalhadores. O salário do funcionário deve ser compatível com os lucros obtidos, conforme declaração feita durante o lançamento do Pacto Nacional pela Inclusão Produtiva das Juventudes.

Marinho destacou a importância de refletir sobre a precariedade do mercado de trabalho. Apesar da redução no número de desempregados, o ministro alertou que muitos trabalhadores ocupam vagas com remunerações que variam entre R$ 1,5 mil e R$ 1,7 mil.

Ele fez um chamado às empresas para que ajustem os salários oferecidos de acordo com os patamares de lucratividade. “A gente também deixa uma reflexão para as empresas pensarem a sua estrutura de salários, se está adequada ao seu nível de lucratividade, se estão compatíveis os ganhos com pagar um salário melhor”, frisou.
UOL